Gut zu wissen
Häufige Fragen zum Kontakt.
Ein paar Antworten vor
unserem Gespräch.
Für welche Positionen unterstützt EVLOG die Personalgewinnung?
Unser Schwerpunkt liegt auf Zählerwechsel und technischem Service. Gemeinsam klären wir, welche Aufgaben, Qualifikationen und Erfahrungen für Ihre offenen Positionen wichtig sind.
Was bedeutet Direktvermittlung?
Wir bringen Unternehmen und passende Bewerber zusammen. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen dem Bewerber und dem einstellenden Unternehmen geschlossen.
Wann ist Headhunting sinnvoll?
Wenn Sie Fachkräfte mit bestimmten Erfahrungen oder Qualifikationen suchen. Durch gezielte Ansprache lassen sich auch Menschen erreichen, die aktuell nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Kann ich anfragen, wenn unser Personalbedarf noch nicht genau feststeht?
Ja. Ein erstes Gespräch hilft dabei, Aufgaben, Anforderungen und den gewünschten Einstieg gemeinsam einzugrenzen.
Können wir mehrere offene Positionen besprechen?
Gerne. Teilen Sie uns mit, welche Positionen Sie besetzen möchten und an welchen Standorten Unterstützung benötigt wird. Gemeinsam besprechen wir das weitere Vorgehen.
Wie lange dauert es, eine passende Fachkraft zu finden?
Das hängt unter anderem von der Position, den Anforderungen und der Einsatzregion ab. Im persönlichen Austausch besprechen wir die Ausgangslage und Ihre zeitlichen Vorstellungen.
Muss ich als Bewerber bereits eine konkrete Stelle ausgewählt haben?
Nein. Erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung, Ihren beruflichen Interessen und Ihrer gewünschten Einsatzregion. Das gibt uns eine Grundlage für ein persönliches Gespräch.
Welche Informationen sollte ich als Bewerber angeben?
Hilfreich sind Ihre Ausbildung, bisherige Tätigkeiten, relevante Qualifikationen und die gewünschte Einsatzregion. Auch Ihr möglicher Eintrittstermin und Ihre beruflichen Wünsche interessieren uns.
Kann ich mich melden, obwohl ich noch beschäftigt bin?
Ja. Sie können auch Kontakt aufnehmen, wenn Sie sich zunächst über eine berufliche Veränderung austauschen möchten. Teilen Sie uns mit, welche Tätigkeit Sie suchen und wann ein Wechsel für Sie infrage kommt.
Wer ist mein Ansprechpartner bei EVLOG?
Dritan Rizvanaj ist Ihr persönlicher Ansprechpartner. Ob Personalbedarf oder berufliche Veränderung – gemeinsam besprechen wir Ihr Anliegen und die nächsten Schritte.
